Jouw medewerkers zijn het belangrijkste kapitaal
Bij MatchPerfect ben je aan het juiste adres als het gaat om HR ondersteuning. Wij halen het beste uit jouw medewerkers.
Iedere dag beter
- Waar wil je over 5 jaar staan met je organisatie?
- Welke mensen passen hierbij?
- Zijn er strategische HR doelen geformuleerd?
- Waarin zit je onderscheidend vermogen als werkgever?
Allemaal vraagstukken waar je als ondernemer, directeur of HR-medewerker wellicht niet direct aan denkt, maar die wel cruciaal zijn om de juiste stappen te kunnen zetten met je organisatie.
Vanuit de gedachte iedere dag beter, willen wij het optimum uit organisaties en mensen halen. Onze betrokken en deskundige consultants komen met vooruitstrevende ideeën om jouw onderscheidend vermogen als organisatie te vergroten. Dit begint bij het formuleren van een strategisch HR plan en dat doen we volgens de MatchPerfect methode.
Aan de slag met het creëren van de ultieme employee experience!
Jij wil toch ook dat jouw medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen?
Het 'nieuwe HR'
Wij zien HR niet meer als louter probleemoplossers die dagelijks bezig zijn met het blussen van brandjes binnen organisaties. Wij denken dat HR sturend kan zijn in het creëren van de ultieme employee experience, waardoor zij echt het verschil weten te maken binnen organisaties!
De MatchPerfect methode
Stapsgewijs
jouw organisatie
verbeteren
Met de MatchPerfect methode gaan we stapsgewijs aan de slag met het verbeteren van jouw organisatie. Dit doen we volgens een gedegen stappenplan waardoor je organisatie steeds onderscheidender en verbeterd wordt.
HR Scan
Hoe ziet het huidige HR landschap er uit? Welke onderdelen zijn er wel aanwezig, welke niet en welke kunnen verbeterd worden? Een open, frisse en onafhankelijke blik op jouw organisatie.
Strategisch HR plan
In een gezamenlijke sessie bepalen we welke HR doelen we voor de komende jaren belangrijk vinden. Deze moeten uiteraard aansluiten bij jullie bedrijfsstrategie. De HR doelen leggen we vast in een strategisch HR plan.
Verdieping
Vanuit het strategisch HR plan gaan we dieper in op de onderdelen die we belangrijk achten. We doen verder onderzoek in wat er nu wel aanwezig is en wat er bij de organisatie past.
Projecten definiëren
Na de verdieping gaan we projecten definiëren. We bepalen per project wat de prioriteit zou moeten zijn en wat de impact is. Daarnaast stellen we per project een tijdspad en kostenbegroting vast. Wij geloven in een projectmatige aanpak, omdat we op deze manier sneller een kop en een staart aan onderdelen in je organisatie kunnen geven.
Projecten uitvoeren
Als we met met z’n allen akkoord zijn met de projecten, gaan we aan de slag met het verder verbeteren van jouw organisatie. Uiteindelijk bepalen jullie zelf wie welk project oppakt. Mogelijk pakken jullie sommige projecten liever zelf op.
Evalueren
Wij vinden het belangrijk dat de samenwerkingen met onze opdrachtgevers naar tevredenheid verlopen, daarom gaan we regelmatig met elkaar om tafel om te evalueren hoe de samenwerking verloopt.
Breng jouw HR kansen in kaart met onze HR scan
Een cruciaal onderdeel van de weg naar het ‘nieuwe HR’ is onze HR scan. Hiermee brengen we je huidige HR landschap in kaart en laten we zien waar jouw kansen liggen. Op deze manier krijg je een goed inzicht in jouw organisatie.
Deze organisaties gingen je voor
Maak kennis
met MatchPerfect,
jouw partner in organisatieontwikkeling
Wij tillen organisaties naar een hoger niveau door te zorgen voor een perfecte afstemming tussen processen, mensen en middelen.
Betrokken & vernieuwend
Wij voelen ons verbonden met onze klanten en gaan voor vernieuwende oplossingen
Meerdere expertises
onder 1 dak
Wij hebben verschillende expertises in huis waardoor we vraagstukken integraal kunnen bekijken en oplossen.
Flexibel &
betrouwbaar
We zijn flexibel en bouwen graag een vertrouwensrelatie op met onze opdrachtgevers.
Parttime ondersteuning
Wij bieden al parttime ondersteuning aan voor 4 uur per week.
Maak kennis
met MatchPerfect,
jouw partner in organisatieontwikkeling
Wij tillen organisaties naar een hoger niveau door te zorgen voor een perfecte afstemming tussen processen, mensen en middelen.
Betrokken & vernieuwend
Wij voelen ons verbonden met onze klanten en gaan voor vernieuwende oplossingen
Meerdere
expertises
onder 1 dak
Wij hebben verschillende expertises in huis waardoor we vraagstukken integraal kunnen bekijken en oplossen.
Flexibel &
betrouwbaar
Geen enkele opdrachtgever is hetzelfde of heeft dezelfde behoefte. We zijn flexibel en passen ons moeiteloos aan, aan de behoefte van onze opdrachtgevers.
Parttime ondersteuning
Wij geloven dat iedere MKB organisatie behoefte heeft aan bepaalde expertises, maar niet voor 40 uur per week. Daarom bieden wij al ondersteuning vanaf 4 uur per week.
