Wat vinden medewerkers van je organisatie?
Breng in kaart hoe tevreden je medewerkers zijn en waar de verbeterpunten liggen.
Betrokken en gelukkige medewerkers laten jouw organisatie groeien!
Medewerkersonderzoek
Met ons medewerkersonderzoek of medewerkerstevredenheids-onderzoek (MTO) brengen we in kaart hoe medewerkers over je organisatie denken. Het medewerkersonderzoek bestaat uit een aantal stellingen en open vragen. Deze vragenlijst laten we altijd anoniem invullen.
Het medewerkersonderzoek geeft inzicht op welke kenmerken jouw organisatie sterk scoort en welke kenmerken mogelijk verbetering behoeven. Daarnaast wordt de Employee Net Promotor Score (eNPS) gemeten, deze geeft aan in hoeverre medewerkers jouw organisatie zouden aanbevelen bij vrienden en kennissen. Verder wordt in kaart gebracht welke thema’s medewerkers belangrijk vinden binnen je organisatie en hun werk. Respondenten kunnen ook nog specifieke verbeterpunten meegeven in het onderzoek.
Jij krijgt inzicht in:
- Werkgeluk van je medewerkers
- Behoeftes van je medewerkers
- Verbeterpunten van je organisatie
- Jouw USP's als werkgever volgens je medewerkers
Wat zijn de kosten?
De kosten van ons medewerkersonderzoek hangen af van het aantal medewerkers en het aantal aanvullende opties dat ingericht moet worden.
Medewerkers durven zich bij een onafhankelijke partij meer uit te spreken!
Verdieping
Als aanvulling op het medewerkersonderzoek, is er de mogelijkheid voor een verdieping. Dit doen we door met diverse medewerkers interviews te houden om een beeld te krijgen over waar precies de knelpunten zitten en verbeter mogelijkheden liggen. Op deze manier weet je als organisatie exact waar je je organisatie kunt verbeteren. Uit de praktijk is gebleken dat medewerkers zich meer open durven te stellen aan een onafhankelijk iemand.
Deze organisaties gingen je voor
Maak kennis
met MatchPerfect,
jouw partner in organisatieontwikkeling
Wij tillen organisaties naar een hoger niveau door te zorgen voor een perfecte afstemming tussen processen, mensen en middelen.
Betrokken &
vernieuwend
Wij voelen ons verbonden met onze klanten en gaan voor vernieuwende oplossingen
Meerdere expertises
onder 1 dak
Wij hebben verschillende expertises in huis waardoor we vraagstukken integraal kunnen bekijken en oplossen.
Flexibel &
betrouwbaar
Geen enkele opdrachtgever is hetzelfde of heeft dezelfde behoefte. We zijn flexibel en passen ons moeiteloos aan, aan de behoefte van onze opdrachtgevers.
Parttime
ondersteuning
Wij geloven dat iedere MKB organisatie behoefte heeft aan bepaalde expertises, maar niet voor 40 uur per week. Daarom bieden wij al ondersteuning vanaf 4 uur per week.
