Ga structureel aan de slag met het verhogen van het werkgeluk binnen je organisatie.
Wij brengen het werkgeluk in kaart en helpen je deze te verhogen.
Medewerkers zijn het belangrijkste kapitaal van iedere organisatie
Hoe helpen we je?
Verdieping
Nadat het medewerkersonderzoek is uitgevoerd, kiezen we een aantal opvallende kenmerken uit waar we op in willen zoomen. Dit doen we door met diverse medewerkers interviews te houden om een beeld te krijgen over waar precies de knelpunten zitten en verbetermogelijkheden liggen.
Medewerkersonderzoek
Met ons medewerkersonderzoek brengen we het werkgeluk en de medewerkerstevredenheid binnen je organisatie in kaart. Het medewerkersonderzoek is een online tool die anoniem wordt ingevuld door medewerkers en het management.
Vervolg
Organisatieadvies
Nu de verbetermogelijkheden duidelijk zijn, bekijken we samen hoe we deze zaken binnen jouw organisatie kunnen verbeteren. We komen met verbetervoorstellen en stippelen samen een weg uit hoe we jouw organisatie nog duurzamer kunnen maken voor de samenwerking met je medewerkers.
HR inrichting
De verbetervoorstellen die we doen hebben vaak betrekking op de HR inrichting van je organisatie. Onderdelen waar je aan kunt denken zijn:
- Opzet gesprekscyclus (waarderen & beoordelen)
- Onboarding nieuwe medewerkers
- Opleidingsmogelijkheden
- Secundaire arbeidsvoorwaarden
Jouw voordelen
- Wij werken op uurbasis en op basis van jouw behoefte
- Een vast aanspreekpunt voor al je HR gerelateerde zaken
- Samen aan de slag met het binden van je medewerkers
- Huur je eigen parttime HR medewerker in
Neem vrijblijvend contact op!
Wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op
