Dringend op zoek naar nieuwe medewerkers?
Wij helpen jou met de zoektocht naar nieuwe medewerkers. Besteed al je activiteiten aan ons uit op het gebied van:
- Arbeidsmarktcommunicatie; wij stellen je vacatures voor je op en plaatsen deze op de verschillende kanalen zoals Indeed.
- Recruitment; wij gaan actief op zoek naar geschikte kandidaten
- HR-marketing; wij zorgen ervoor dat jouw vacatures aantrekkelijk in de markt worden gezet
- Employer branding; wij vergroten de naamsbekendheid van jou als werkgever
Huur je eigen parttime recruiter in!
Hoe helpen we je?
Recruitment
Naast het schrijven én up to date houden van je vacatures, gaan we ook actief op zoek naar geschikte kandidaten. Dit doen we bijvoorbeeld door gericht kandidaten te benaderen via Linkedin of mee te denken over de aanwezigheid op open dagen. Daarnaast zorgen we ervoor dat kandidaten snel antwoord krijgen. Zo is de eerste check al door ons gedaan en sturen we alleen de geschikte kandidaten naar je door.
Arbeidsmarktcommunicatie
We nemen voor jou alle activiteiten rondom je arbeidsmarktcommunicatie uit handen. Dat houdt in dat we je vacatures schrijven, plaatsen en bijhouden op jullie eigen website, social media en vacaturesites zoals Indeed.
Wij zorgen ervoor dat jouw vacature snel is gevuld!
Jouw voordelen
- Wij werken op uurbasis en op basis van jouw behoefte
- Geen torenhoge fee's, je betaalt alleen voor de gewerkte uren
- Huur je eigen parttime recruiter, marketeer of HR medewerker in
- Samenwerking is maandelijks opzegbaar
Wat maakt jou als werkgever uniek?
HR-marketing & employer branding
We zorgen ervoor dat je naamsbekenheid als werkgever wordt vergroot. Dit doen we middels de inzet van HR-marketing en employer branding. Op deze manier wordt het voor de buitenwereld duidelijker wat jij als werkgever te bieden hebt en hoe het is om bij jouw organisatie aan de slag te gaan. Potentiële kandidaten vinden het steeds belangrijker dat een organisatie goed bij hen past. Het is daarom extra belangrijk om jezelf als werkgever te promoten, zodat kandidaten weten wat ze bij jou organisatie kunnen verwachten.